Wagner Act（ワグナー法）とは、1935年にアメリカで制定された「全国労働関係法(National Labor Relations Act)」の通称をさす。ニューディール政策の一環として上院議員ワグナー（R. F. Wagner）が提案した。

労働者の団結権、および団体交渉権の保護を強化することを目的とし、労使紛争の解決に関する規定をおいている。
本法は後にタフト・ハートレー法（Taft-Hartley Act）により改正された。